안녕하세요! AI교육 승쌤입니다! 부천OO초등학교 선생님들 대상으로 찾아가는 학교 컨설팅 모듈 2번 교원의 교실혁명 역량 이해와 모듈 10번 학교 교육과정 평가-환류 과정 강의를 다녀왔습니다! 2월에 연달아 2일을 다녀왔는데요. 선생님들의 교육에대한 열정에 제가 크게 감동 받고 온 강의였습니다. 선생님들께서 이렇게 열정적으로 해주시니 저도 더 열심히 강의했던 것 같습니다.
AI교육 승쌤 강의 기록: 찾아가는 학교 컨설팅 모듈 2, 10번 강의
(부천OO초등학교)
모듈2. 교원의 교실혁명 역량 이해
1) 교원 교실혁명 역량 체계 이해
찾아가는 학교 컨설팅 연수에서 2번인 교원의 교실혁명 역량 이해 과정은 필수 과정입니다. 이 과정에서 교실혁명 역량이 무엇이고 왜 중요한지를 알아보는 과정입니다. 굉장히 중요하고 핵심적인 과정이라고 할 수 있습니다. 단지 이 과정은 이론적인 이야기를 많이 해야 하다 보니 연수를 들으시는 선생님들 입장에서는 굉장히 힘드실 수도 있는 과정입니다.
해서 저는 이 과정을 이론적인 이야기를 핵심적인 것들을 살펴보고 실습과 수업 사례를 통해 경험적으로 체험해보실 수 있도록 강의를 진행합니다.
2) 하이러닝의 이해와 실습
갑자기 무슨 하이러닝이냐 하실 수도 있을 것 같습니다. 그런데 경기도교육청에서 이야기하는 교실혁명을 논할 때 하이러닝을 빼놓을 수 없습니다. 때문에 모듈 2번 과정에서도 하이러닝 이야기를 안 할 수가 없죠. 이 내용을 전달드리다가 잠깐 쉬는 시간을 갖는 도중에 교감선생님께서 오셔서 하이러닝을 학교 적극적으로 적용해보고 싶다고 하셨습니다. 이 주제로 해당 학교 연구부장님과도 한참을 이야기했습니다. 열정이 대단하시다고 생각을 했습니다! 이후 선생님들께서 하이러닝을 통해 모두가 성장하는 교육을 경험하시기를 바라는 마음으로 강의를 마쳤습니다.
모듈10. 학교 교육과정 평가-환류
1) 디지털 기반 학교 교육과정
10번 모듈도 연수의 필수 과정입니다. 이때 교감, 교장선생님께서도 참여하셨습니다. 학교 교육과정을 전반적으로 되돌아 보고 발전시키고자 하는 것이 목적입니다. 이때 학교 교육과정 중 디지털 기반 교육, 개별 맞춤형 교육 등에 초점을 두고 살펴봤습니다. 저학년 선생님들께서는 저학년과 어떤 것들을 할 수 있는지에 대한 질문과 논의를 활발하게 하셨습니다. 저학년 선생님들께서는 이런 부분이 항상 고민이신 것이 100% 이해가 됩니다.
2) 학년별 교육과정 평가-환류
학교 전체적으로 교육과정을 평가한 후에 학년별 교육과정에 대해 논의하는 시간을 가졌습니다. 2025학년도가 시작되기 전에 학년 교육과정을 계획하는 시기이기 때문에 아주 적절한 시기에 10번 모듈이 이루어졌다고 할 수 있습니다. 이때도 선생님들께서 굉장히 활발하게 이야기하시는 모습을 볼 수 있었습니다. 그리고 다시 학교 전체가 모여서 학년별 논의 내용을 나누는 시간을 끝으로 연수를 마쳤습니다.
연수 프로그램이 "찾아가는 학교 컨설팅"인 만큼 각 학교별 상황에 맞게 맞춤형으로 연수가 계획되고 진행됩니다. 각 학교에 맞는 연수가 이루어질 수 있도록 최선을 다하고 있습니다!
찾아가는 학교 컨설팅을 포함한 다양한 AI 및 디지털 관련 강의를 원하시면 언제든지 연락주세요!
다음에는 다른 연수 후기로 찾아뵙겠습니다! ^^
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